作为大理市的上司，我相信我的职业操守和道德标准是最重要的。但是，最近我得知我的下属小三有外遇了，这让我非常失望和心痛。
我一直认为，下属应该以诚实，忠诚和努力工作为基础，成为我团队中的优秀成员。但是，这种情况让我对我的职业操守和道德标准产生了质疑。我无法接受这样的行为，因为它违背了我的价值观和职业道德。
作为一个领导者，我的职责是保护我的员工，支持他们，并鼓励他们实现他们的潜力。但是，这种情况让我无法支持下属，因为他们的行为已经违反了我的期望。
我希望能够采取一些措施，确保这种情况不会再次发生，并帮助我的下属找到正确的方向。我会与他们谈话，鼓励他们重新考虑他们的决定，并帮助他们重新建立与小三的关系。我也会与我的员工们一起制定一些措施，以确保员工的行为符合公司的价值观和职业道德。
作为大理市的上司，我相信我的职业操守和道德标准是最重要的。但是，最近我得知我的下属小三有外遇了，这让我非常失望和心痛。我会采取必要的措施，以确保这种情况不会再次发生，并帮助我的下属找到正确的方向。
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我一直认为，下属应该以诚实，忠诚和努力工作为基础，成为我团队中的优秀成员。但是，这种情况让我对我的职业操守和道德标准产生了质疑。我无法接受这样的行为，因为它违背了我的价值观和职业道德。
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